【印聯(lián)傳媒內(nèi)容摘要】 企業(yè)店員管理一直以來極受經(jīng)營管理者的重視，尤其是競爭激烈的快印連鎖行業(yè)，店員管理的得當(dāng)與否直接影響著快印企業(yè)經(jīng)營銷售業(yè)績提升。面對如今變化萬千的快印加盟市場，經(jīng)營者在采取實際措施的同時，也要提高店員的科學(xué)規(guī)范管理。
那么，快印加盟經(jīng)營者該如何加強對店員的管理呢?
第一，企業(yè)合理規(guī)范的管理決策。對店員來說，有足夠的發(fā)展?jié)摿λ麄儊碚f及其珍視，在銷售過程中便顯得格外盡心盡力，店員積極性也會有所提高，從而創(chuàng)造更多有利價值。
第二，賞罰分明的獎懲措施。管理者為了提高店員工作積極性，可謂無所不用其極，但真正讓他們有所重視的便是賞罰分明的嚴懲規(guī)范。一個優(yōu)秀店員，除了物質(zhì)上獎賞外，精神上也要有所鼓勵，從而發(fā)揮他們自身更大優(yōu)勢，為企業(yè)帶來更多效益。反之，則嚴懲不貸，這對快印連鎖經(jīng)營者來說十分重要。
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