【印聯(lián)傳媒資訊】如何激勵(lì)員工提高他們的工作效率已經(jīng)不再是一個(gè)有難度的挑戰(zhàn)了。恰恰相反，這將是個(gè)簡單的事兒。如果你想動員你的員工，你必須讓他們感覺到上班是一件非常興奮、充滿激情的事情，必須讓他們喜歡上與同事和上司共同奮斗的時(shí)光。那么你該如何激勵(lì)你的員工呢？只要做到以下的幾個(gè)簡單步驟，誰都可以得到預(yù)想結(jié)果。

構(gòu)建融洽的工作環(huán)境

職場人的大部分時(shí)光都將在辦公室里渡過，所以辦公室的布置要盡可能的友好、引人入勝。如果可以布置出令人愉悅的工作環(huán)境，那么員工就會非常期待每天到如此吸引人的環(huán)境中工作。這也就是大型互聯(lián)網(wǎng)公司，諸如Google，蘋果，國內(nèi)一些“新派”互聯(lián)網(wǎng)公司也將自己的office打扮的“引人入勝”就是這個(gè)道理。

1、創(chuàng)造愉悅的工作氛圍。

2、好好利用辦公室的墻壁。員工會花大把時(shí)間盯著辦公室的墻壁看，故而你可以利用墻壁來引起他們的注意力并激勵(lì)他們更高效地投入工作。團(tuán)建照片，最新鮮熱辣的獎(jiǎng)勵(lì)信息，亦或下午茶的“menu”，都可以幫助你達(dá)到這樣的效果。

3、用食物來激勵(lì)你的員工。千萬不要小看食物的力量。當(dāng)人們知道工作完成后會有美食來嘉獎(jiǎng)他們，他們工作時(shí)會覺得全身充滿干勁。

多多認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)你的員工

1、認(rèn)可員工個(gè)人的貢獻(xiàn)。

員工做出了突出的成就，應(yīng)該想辦法讓他們知道他們的工作做的很棒。寫一封郵件表揚(yáng)他，又或是寫一個(gè)表揚(yáng)便簽貼在他的辦公桌上，要讓他自己意識到他的工作有多么出色，而不要讓他覺得他的工作換作別人也一樣能完成的很好。

2、認(rèn)可全體員工的努力。

需要讓你的團(tuán)隊(duì)知道他們作為一個(gè)整體所做出的扎實(shí)的工作，并且自始至終你都認(rèn)可和欣賞他們的努力。每天只需要抽出一點(diǎn)時(shí)間來贊揚(yáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作就可以起到很好的激勵(lì)效果。

3、嘉獎(jiǎng)努力工作的員工。

建立一個(gè)完善的嘉獎(jiǎng)制度。我們?yōu)楦骷壷鞴芫脑O(shè)計(jì)了《主管激勵(lì)工具箱》，當(dāng)你需要“武器”的時(shí)候，你盡可以在這里得到你想要的“如意金箍棒”。你可以設(shè)定一個(gè)目標(biāo)看誰可以最先完成這個(gè)目標(biāo)，或者看誰在月底時(shí)能為公司贏得最高的收益。任何比賽都要設(shè)置獎(jiǎng)品，無論獎(jiǎng)品是否顯得“幼稚”，都可以激勵(lì)你的員工扎實(shí)工作。

如： 用小禮物來獎(jiǎng)勵(lì)員工。例如給他們兩張電影票、購物票或者他們垂涎已久的比賽入場券。用減少工作時(shí)間來獎(jiǎng)勵(lì)你的員工。你可以允許你的員工提前15到30分鐘下班或者允許他們在第二天晚來一個(gè)小時(shí)，這樣的獎(jiǎng)勵(lì)會大大提高他們在辦公室時(shí)的工作效率。

與員工搞好關(guān)系

1、了解員工。

如果你能和你的員工之間建立起良好的關(guān)系，那么你不僅能夠更好的了解到如何能更好地激勵(lì)他們努力工作，而且他們會更喜歡你并因此為你努力工作。

如規(guī)定某天為“高管午餐會”隨機(jī)邀請員工共進(jìn)午餐，邊吃邊聊。聊天內(nèi)容不僅僅只包含工作，還可以通過交流彼此的愛好、興趣和家庭來更好的了解對方。你的員工能夠幫你了解到是什么激勵(lì)他們努力工作。

再如，了解員工的家庭情況。你的員工也是活生生的人，有自己的家庭也有自己的煩惱。如果你知道她丈夫的名字，孩子的名字，甚至是寵物的名字，那么你就會有更多的話題與她們交談，而且這些關(guān)于家庭的話題會讓她們覺得你十分體貼。

2、舉行社交活動。

讓員工們更好地了解彼此。如果員工之間友善相處，甚至成為朋友，那么這將會激發(fā)他們與同事一起工作的熱情。

如每月組織大家中午出去聚餐一次。這能夠幫助他們減少午餐時(shí)間的孤獨(dú)感并且更好的了解彼此。

再如，舉辦保齡球或者球類聯(lián)賽。我們習(xí)慣將大家“完全打散”，隨機(jī)組隊(duì)，這不僅僅能使員工之間的聯(lián)系更密切，而且在為不同的球隊(duì)效力之后，員工們能夠更好的領(lǐng)會團(tuán)隊(duì)精神。如果你能夠聯(lián)系到別的公司或者部門一起來參加比賽，那么你組織的這個(gè)聯(lián)賽就會更加出彩。

3、利用好主題日。

主題日活動是能讓員工增進(jìn)相互了解，激發(fā)工作熱情的絕佳途徑。在主題日中，員工會感到更輕松，而且更容易在工作中了解彼此。通過一些的主題日活動，可以在員工之間建立起良好的工作氛圍：

? 家鄉(xiāng)美食主題日。春節(jié)收假后第一天，搞一個(gè)家鄉(xiāng)美食“展覽”；

? 裝扮主題日。前些年流行的“秋褲趴”，可以在集體旅行時(shí)“瘋狂”一把；

? 運(yùn)動主題日。每個(gè)人都可以把自己打扮成自己最喜愛的體育明星。